云顶国际vip.888赴广州市黄埔区铁铮公司 开展实习洽谈暨访企拓岗活动

为贯彻落实教育部、省教育厅关于“访企拓岗”促就业专项行动工作部署,拓展员工实习就业新空间，提升人才培养质量，拓宽毕业生就业渠道和资源,全力促进2025届毕业生更加充分更高质量就业，4月23日，公司党委副书记杨燕佳、副经理林智勇一行赴广州市黄埔区铁铮公司开展实习洽谈调研暨访企拓岗活动。

座谈会上，广州市黄埔区铁铮公司董事长孔令宗对公司一行到来表示热烈欢迎，他先介绍了公司办学理念、发展历程及未来规划，他表示，公司有较为扎实的发展基础和成熟的机制体制，通过理念引领、集团研修、制度激励、科研助推、导师帮扶等多维度的方式，帮助新入职老师们实现“三格”目标：“三年入格成为合格教师，五年升格成为骨干教师，八到十年形成风格，争做名师”。希望以此次合作交流为纽带，共建实习基地，为更多优秀老员工提供见习实就业机会，从教学现场提炼育人智慧，构建团队培养与行业发展的“双向赋能链”，推动高等教育与基础教育的资源互补。

广州市黄埔区铁铮公司教师、公司2020届员工陈焕泽回忆和分享了在母校求学的经历，特别提到大学期间积累的实践经验对其职业发展的深远影响。同时也表示今后与母校加强联系，在员工实习就业、职业指导方面提供帮助和支持，希望铁铮公司和公司深化沟通交流，搭建合作桥梁，在多方面达成合作。

杨燕佳介绍了公司员工培养质量与就业现状，并提出通过员工资源共享、数字文化进校园等活动强化校际联动。她表示希望以此次交流为契机，深入了解中小学发展态势及团队人才需求趋势，为计算机专业的课程优化、人才培养方案革新以及实习就业指导服务升级提供了明确方向。公司将进一步深化产教融合，创新人才培养模式，提升员工的职业素养与综合能力，为社会输送更多高素质计算机专业人才。

林智勇从公司发展历程、学科优势、专业特色等方面展开介绍，强调未来双方可在教育实习、教学研究、就业对接等领域深化合作，共同助力黄埔铁铮公司基础教育高质量发展。

座谈会后，公司一行还参观公司教学设施、实践场所及校园环境。

据悉，广州市黄埔区铁铮公司隶属广州市黄埔区教育局，由黄埔铁英教育集团进行全面管理。公司实行“五统一”管理：统一办学理念、统一育人目标、统一管理模式、统一校园文化、统一质量监控。在教学上实行“五同步”：同教材、同教辅、同进度、同教研、同考试。

未来，公司将进一步推动实习基地共建、科研项目共研、人才资源共育，依托用人单位需求优化员工实践实习模式，增设“企业导师课堂”，提升员工岗位适应力，持续深化访企拓岗成果，搭建人才供需对接桥梁，助力毕业生高质量就业。